„Tränen geflossen“

RTL-Kündigungen: „Frühstücksfernsehen“-Star Marlene Lufen bricht ihr Schweigen

Marlene Lufen spricht im Podcast offen über Kündigungen bei RTL und ProSiebenSat.1. Hunderte Jobs sollen betroffen sein – wie dramatisch ist die TV-Branche wirklich?

Porträt einer lächelnden Frau mit kurzem dunklem Haar in einem TV-Studio mit unscharfem Hintergrund und Studiolicht.
Marlene Lufen ist selbst schon Jahrzehnte in der TV-Branche tätig. Jetzt spricht sie über die aktuellen Umstände. Foto: IMAGO / Rainer Unkel

Klare Worte von Marlene Lufen (55): Die langjährige „Sat.1 Frühstücksfernsehen“-Moderatorin spricht in ihrem Podcast „M wie Marlene“ über die angespannte Lage in der TV-Branche – und findet deutliche Worte. Bei RTL und ProSiebenSat.1 sollen zahlreiche Arbeitsplätze, auch von engen Kolleg:innen, weggefallen sein.

„In meiner Branche ist es gerade total dramatisch“

In der aktuellen Folge ihres Podcasts berichtet Lufen von massiven Einschnitten hinter den Kulissen der großen Sender. „Ganz viele Kollegen in Köln bei RTL und ganz viele von meinen Kollegen von ProSiebenSat.1 haben ihren Job verloren“, sagt sie offen.

Besonders hart treffe es Mitarbeitende, die seit über 20 Jahren – teilweise noch länger – in ihren Positionen tätig waren. „Ich weiß es von Kollegen, dass da die Tränen geflossen sind“, so Lufen weiter. „Hunderte von Leuten wurden gekündigt.

Gerade für erfahrene Kräfte sei es laut der Moderatorin besonders schwierig, sich beruflich neu zu orientieren. Viele stehen vor der Frage, wo und wie sie noch einmal Fuß fassen können.

Das sagt Podcast-Gast und Expertin

Unterstützung bekommt Lufen in der Folge von Kristine Capek, einer Personalberaterin und Headhunterin, die ihre Expertise auch auf Social Media – unter anderem auf TikTok – teilt. Sie beschreibt die aktuelle Lage als „dramatisch und herausfordernd“. Viele Menschen beginnen, an sich selbst zu zweifeln – vor allem angesichts zahlreicher Bewerbungen bei gleichzeitig wenigen Einstellungen.

Capek gibt jedoch konkrete Tipps, wie Betroffene mit einer Kündigung umgehen können: von der strategischen Positionierung über ein geschärftes Kompetenzprofil bis hin zu selbstbewussten Gehaltsverhandlungen. Entscheidend sei es, die eigenen Stärken klar zu definieren und aktiv zu kommunizieren.

Richtig bewerben, richtig verhandeln: Das rät die Expertin

Die Lage am Arbeitsmarkt ist gerade dramatisch“, bestätigt die Headhunterin. Umso wichtiger sei es, sich die zentralen Fragen zu stellen: Worin bin ich wirklich gut? Was möchte ich beruflich erreichen? Und wie schaffe ich es, für meine Leistung angemessen bezahlt zu werden?

Genau darum geht es in der neuen Podcast-Folge von „M wie Marlene“. Wer wissen will, wie man sich in schwierigen Zeiten richtig bewirbt, klug verhandelt und mental stark bleibt, sollte unbedingt reinhören – die Episode steckt voller praxisnaher Tipps.

Wie geht es weiter für die TV-Branche?

Marlene Lufens Aussagen werfen eine größere Frage auf: Wie wird sich die Situation in den kommenden Jahren entwickeln? Sind selbst langjährige TV-Gesichter künftig nicht mehr sicher? Und steht die Branche womöglich vor einem noch größeren Umbruch? Klar ist: Die Medienwelt befindet sich im Wandel – und die Auswirkungen sind längst spürbar.

Quellen